Software Developer Outputmanagement (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

• Du analysierst Anforderungen in einem klar definierten Systemumfeld und schätzt den Aufwand für deine eigene Leistung ein.
• Du lieferst fachliche und technische Inhalte für die Erstellung von Lösungskonzepten und Neuanforderungen.
• Du betreust Anwendungen im Hinblick auf Wartung und Qualitätssicherung.
• Du integrierst kleine Arbeitspakete in einem standardisierten Systemumfeld.
• Du wirkst bei der Implementierung neuer Projekte mit.
• Du bearbeitest Störungen und Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (SAP-Abap).
• Erfahrungen im Bereich Outputmanagement (LaserSoft, ExStream) sind von Vorteil
• Du zeichnest dich durch dein systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt. 
• Du überzeugst durch dein lösungs- und zielorientiertes Handeln und meisterst Herausforderungen effizient und proaktiv.
• Durch deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und dein tiefes Verständnis für die Perspektiven anderer, förderst du eine offene und effektive Kommunikation.

Fakten (Stand: September 2024)

• > 90. Mio. Euro Umsatz 
• 456 Mitarbeitende
• 21 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 24 Werkstudierende
• 130 Kunden
• Standort: Herne, Deutschland
• Büro in Leipzig

Das bieten wir dir:

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing mit mein-dienstrad
• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270